Kunena Site Syndication http://www.ioh.co.il/ Wed, 22 May 2013 07:00:25 +0300 Kunena 1.5.11 http://www.ioh.co.il/components/com_kunena/template/gainsboro/images/english/emoticons/rss.gif http://www.ioh.co.il/ Kunena Site Syndication http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=10&id=280#280 Naar Israel! Een diepe wens gaat eindelijk in vervulling van het echtpaar Weijel nu het gaat emigreren naar het heilige land. Maar gaan ze vinden wat ze zoeken? De familie Zeidler wil juist weg uit Israël. Volgens meneer Weijel is er in Nederland voor Joden steeds minder ruimte om hun geloof en hun gebruiken vorm te geven. Hij draagt zijn keppel niet meer op straat en is bang om in elkaar geslagen te worden. Andere tekenen van het aanwakkerende antisemitisme ziet hij in de politieke beslissingen rondom rituele slacht en besnijdenis van jongens. Wat verwacht hij te vinden in het beloofde land? Palestijnen De familie Zeidler wil juist niets liever dan Israel te verlaten. Al eerder vertrokken ze naar Nederland maar kwamen terug naar Israël vanwege hun zieke vader. Nu is de maat opnieuw vol. Ze willen niet langer wonen in een land dat zo omgaat met Palestijnen. Woensdagavond 15 mei laat De Vijfde Dag deze reportage zien. De informatie is te vinden op http://www.eo.nl/tv/devijfdedag/reportage-detail aar-israel-en-weer-terug/ Thu, 16 May 2013 11:02:50 +0300 http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=9&id=279#279 Ruim 40 jaar ben ik met heel veel plezier bezig geweest met mijn hobby genealogie (stamboomonderzoek) over de familie Cats en aanverwanten. Momenteel kan ik er niets meer aan toevoegen en wil ik er een boek van laten maken. Ik denk dat het boek ongeveer 250 - 300 bladzijden gaat bevatten. Het boek begint in het jaar 1620 in Friesland. Heb ik u/ jouw nieuwsgierigheid al gewekt? Ik hoop het, dan beleef u/je het net zoals ik. En heten wij wel Cats? Ik peil nu de belangstelling en wil u/jou vragen of u/jij belangstelling heeft. Zo ja, wil u/jij dan zo vriendelijk zijn om onderstaande gegevens in te vullen en naar mij op te sturen/mailen. Over de kosten van het boek kan ik op dit moment nog niets zeggen, dit heeft met het aantal, dat gedrukt moet worden, te maken. Deze e-mail is alleen voor mij ter inventarisatie. Zodra ik weet hoeveel het boek gaat kosten, laat ik u/jou dat gelijk weten. Louis Cats Vennendal 87 8219CE Lelystad Tel.0320-261518 l.cats.1@kpnmail.nl Mon, 13 May 2013 15:30:18 +0300 http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=2&id=278#278 GEZOCHT: Nederlandse Copy Editors Innodata Israel, een leidend uitbestedingssbedrijf gevestigd in Jeruzalem, zoekt Copy Editors met Nederlands als moedertaal om ons team te versterken. Het werk bestaat uit diverse redactionele taken betreffende Nederlands-juridische en niet-juridische inhoud. Vereisten: • Computervaardigheid en het beschikken over een eigen computer • Geldige werkvergunning voor Israël • Nederlandse redigeerervaring een plus • Nederlandse schrijfervaring een plus • Universitaire graad een plus Er zijn zowel deeltijdse als voltijdse posities beschikbaar. Locatie: Thuiswerken is een optie, met als eis om te werken op kantoor als dit nodig is voor trainingen en vergaderingen. Stuur je CV - in het Engels - naar: israeljobs@INNODATA-ISOGEN.COM met als onderwerp "Dutch Copy Editor". Alleen geschikte kandidaten zullen worden gecontacteerd. www.innodata.com – Equal Opportunity Employer Tue, 07 May 2013 12:46:21 +0300 http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=2&id=277#277 Responsibilities Unmanaged/Unassigned account management (70%): • Focusing on a well-defined list of Unmanaged/Unassigned Check Point accounts to "own" (prospecting new business, renewals, refresh and upsells) via outbound calls and emails. • Communicate with re-sellers, partners and distributors with tactfulness and commitment towards closing the sale. • Working closely with the global sales team by conducting meetings and open communication with Desk Managers and Partner Alliance to discuss and share opportunities and territory specific issues. Lead Generation (30%): • Outbound calls to new and existing potential customers for the purpose of qualifying and developing leads. • Develop interest in products from various campaigns (trade shows, webinars, etc.). • Set appointments for sales team. • Employ product knowledge and active listening skills to gather information necessary to identify needs and opportunities • Track and measure daily sales goals and metrics via SalesForce database • Handle inbound and outbound pre-sales c Desired Background • Knowledge of the security software solutions • Conceptual understanding of requirements and solutions • Experience in inside Sales or Sales Support and IT-solutions • Ability to solve critical issues in a timely manner • Very good English language skills • Must be fluent in Dutch/Flemish arielbo@checkpoint.com Wed, 01 May 2013 15:32:01 +0300 http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=9&id=276#276 http://www.communityjoodsmonument.nl/ Gezocht worden oud-Hagenaren/Scheveningers in Israel. W.H.Willems@cdh.leidenuniversiteit.nl Tue, 30 Apr 2013 09:51:55 +0300 http://www.ioh.co.il/index.php?option=com_kunena&Itemid=56&func=view&catid=2&id=275#275 Ons bedrijf is op zoek naar 2 inside sales medewerkers om te werken op verschillende producten van onze klanten. 1.1 Rol en verantwoordelijkheden Algemeen • (sales quotation) beheren ten opzichte van nieuwe en bestaande klanten. U zal veranwtoordelijk zijn voor een beperkt aantal producten, verbonden aan een klant of aan een bepaalde geografische ligging. Dit is afhankelijk van uw kennis en ervaring. • Het in orde houden van het database klantenbestand. • Proactief (slapende, inactieve) klanten contacteren. • Behouden en versterken van klantencontacten en behoud van klantentevredenheid. Specifiek • U moet autonoom en flexibel kunnen fungeren. (in geval van afwezigheid van Business developer of andere teamleden). U kan autonoom werken en staat in voor uw deel van de taak op een zelfstandige manier. • De functie is ‘commercieel binnendienst’ wat wil zeggen dat het accent ligt op het interne, het commerciële, de communicatie en het relationele met klanten/ vendors. Maar het administratieve aspect van de functie mag bij deze niet onderschat worden. U bent verantwoordelijk voor het maken van de quotes, de administratieve opvolging intern. 1.2 Missie Klanten beheren • Vragen van klanten beantwoorden, offertes en sales proposals opmaken, instaan voor de sales quotations,... opvolgen van proactieve voorstellen, pipeline opvolgen (en dit alles in samenwerking met de BD en het team – de andere IS) • De link zijn tussen de vendors en hun klanten. (communicatie, opvolging,...) • Teamwerk met customer service in verband met opvolging offertes, betalingen, quotes... Business activeren • De pipeline actief houden en beheren + zorgen dat de pipe up to date is • Rapportering 1.3 Vaardigheden • Beheren van processen naar klanten en leveranciesr toe. • Kennis van de producten. • Deelname aan commerciële trainingen. • Kennis en opvolgen van certificaties van klanten en producten. • Zeer goede kennis Frans, Nederlands en Engels. • Teamplayer zijn, flexibel, sociaal en communicatief • Kunnen werken in een modern, snel veranderende structuur. • Zelfstandig kunnen werken, groot aanpassingsvermogen en commerciële feeling • Bachelor niveau en ervaring in gelijkaardige functie is een pluspunt. 1.4 Organisatie • Rapporteert aan BU manager en teamleader IS, werkt nauw samen met Business developer. (die verantwoordelijk is voor beheer en strategie van het product) • Samenwerken met Customer service. (issues, facturatie, opvolgen bestellingen, naleven deadlines,...) • Samenwerken met FINANCE departement. (kredietlimieten, geblokkeerde klanten...) 1.5 Rekrutering • Indien u interesse heeft, mag u uw CV sturen naar yolene.kalfa@arrowecs.fr 1.6 Aanbod We bieden u een contract van onbepaalde duur aan (na proefperiode van 6 maanden) en een salaris in lijn met uw ervaring en opleiding. Daarnaast een GSM van het bedrijf, een abonnement (Proximus), MC, een groeps en hospitalisatieverzekering. U zal werken in een aangename structuur (lokaal te vergelijken met een KMO structuur), een modern en actief team die proactief en gemotiveerd tewerk gaat! yolene.kalfa@arrowecs.fr Mon, 22 Apr 2013 13:12:44 +0300